Suomen Aktiivisin Työpaikka
![](https://bin.yhdistysavain.fi/1610884/YLHyk0reRkKzOgDE9MVE0_hrgd/paakuva_SAT.jpg)
Mitkä ovat henkilöstöliikunnan tavoitteenne? Liikkuuko henkilöstönne terveytensä kannalta riittävästi? Paljonko liikuntaan investoidaan vuosittain henkilöä kohden?
Muun muassa tämän tyyppisiin kysymyksiin kartoitusprosessissa haetaan vastauksia ja ratkaisuja.
Suomen Aktiivisin Työpaikka -kartoituksessa liikunnan toteutusta arvioidaan yhdeksällä eri osa-alueella, joiden taustalla on pitkä selvitys- ja tutkimustyö. Osa-alueiden huomioonottaminen antaa edellytykset monipuoliselle ja tuloksekkaalle henkilöstöliikunnan toteutukselle osana laajempaa työhyvinvoinnin kokonaisuutta.
Jokainen osa-alue arvioidaan ja pisteytetään erikseen. Saatavilla on myös vertailu Suomen keskiarvoon verrattuna. Tulosraportti käydään huolellisesti läpi Buusti360:n asiantuntijan kanssa. Kartoituksesta selviävät liikuntaohjelman vahvuudet ja kehityskohteet sekä konkreettiset toimenpide-ehdotukset.
Kyselyyn pääsee vastaamaan suoraan tämän linkin kautta. Aikaa kartoituslomakkeen huolelliseen täyttämiseen kannattaa varata 30-45 minuuttia. Suosittelemme kartoitusta yli 30 henkilöä työllistäville organisaatioille.
Näin se toimii
- Työhyvinvoinnista vastaava henkilö täyttää kyselyn, joka kartoittaa henkilöstöliikunnan nykytilanteen yhdeksällä eri osa-alueella.
- Palautetapaamisessa käydään läpi tulosraportti sekä toimenpidesuositukset yhdessä asiantuntijan kanssa.
- Henkilöstöä voidaan aktivoida suunnitelmallisesti yhdessä Buusti360:n ja sen yhteistyökumppaneiden kanssa.
- Yli 50 prosentin kartoituspisteillä yritys ansaitsee Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Kaikkein aktiivisin työpaikka palkitaan näyttävästi joka vuosi Urheilugaalassa.
Yritysjohdon työkalu
- Henkilöstöliikunnan nykytilan arviointiin
- Suunnitelmalliseen henkilöstöliikunnan toteutukseen, johtamiseen ja seurantaan
- Henkilöstön hyvinvoinnin ja liikunta-aktiivisuuden edistämiseen
- Työnantajamielikuvan parantamiseen
Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatti
Mikäli yritys saa yli puolet kokonais pisteistä, myönnetään sille Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatti tunnustukseksi hyvin toteutetusta liikuntaohjelmasta sekä mahdollisuus osallistua Suomen Aktiiivisin Työpaikka -kilpailuun.
Sertifikaatti on voimassa myöntämisvuoden ja sitä seuraavan vuoden loppuun. Yritys saa samalla käyttöoikeuden sertifikaattilogoon, jota voidaan hyödyntää esimerkiksi nettisivuilla ja työpaikkailmoituksissa viestimään henkilöstönsä hyvinvointiin panostavasta työnantajasta.
![](https://bin.yhdistysavain.fi/1610884/X6zMaJDaU5QJrmsfxGag0_hrhQ/SAT-sert-kuva.jpg)