”Parhaat tulokset saadaan yhteisesti ideoimalla ja koko henkilöstön toiveita kuuntelemalla” -Solvay Henkilöstöliikunta on tärkeä osa työhyvinvointiohjelmaa Solvay Chemicals Finland Oy… Lue loppuun
Kategoriat: Yleinen, Yritystarinat
Henkilöstöliikunnalla hyvinvointia, terveyttä ja työkykyä
Suomen Aktiivisin Työpaikka on kartoitustyökalu yrityksen työhyvinvointi- ja liikuntatoiminnan arviointiin ja kehittämiseen. Kartoituksen tulosraportti ja kehitysideat käydään läpi asiantuntijan kanssa. Nyt koodilla SAT23 kartoituksesta 15 % alennus 1.4.-30.6.2023!
Buusti360 valtakunnallinen henkilöstöliikunnan verkosto on täysin maksuton kehittämisfoorumi työyhteisöjen hyvinvointivastaaville. Tavoitteena on lisätä työyhteisöjen tietoisuutta ja -osaamista hyvinvoinnista sekä tarjota toimivia työkaluja henkilöstöliikunnan edistämiseen.
Buusti360 tarjoaa BREAK PRO -taukoliikuntasovelluksen maksuttoman kuukauden kokeiluversion.
Tämän vuoden Urheilugaalassa palkittiin vuoden 2022 Suomen Aktiivisin Työpaikka.
Valtakunnallinen Urheilugaala pidettiin torstaina 12.1.2023. Parhaista parhaat 2022 -tilaisuudessa tiistaina 24.1.2023 finalistit esittelivät henkilöstöliikunnan toimintamallejaan.
Työhyvinvointi lähtee lähtötason tuntemisesta, jolloin sopivien tavoitteiden asettaminen onnistuu. Testit tehdään asiantuntijan opastuksella.
Asiantuntijaluennot ovat mielenkiintoisia tietopaketteja terveyteen, painonhallintaan ja työhyvinvointiin liittyvistä aiheista.
Henkilöstöliikuntaan ja työhyvinvointipäiviin voidaan räätälöidä monipuolinen ja juuri teidän työyhteisöllenne sopiva sisältö.
Julkaistu: 17.5.2023
”Parhaat tulokset saadaan yhteisesti ideoimalla ja koko henkilöstön toiveita kuuntelemalla” -Solvay Henkilöstöliikunta on tärkeä osa työhyvinvointiohjelmaa Solvay Chemicals Finland Oy… Lue loppuun
Kategoriat: Yleinen, Yritystarinat
Julkaistu: 9.5.2023
Ovako Imatra Oy Ab on imatralainen terästehdas. Ovako Imatran tehtaalla työskentelee noin 550 työntekijää. Ovako Imatra on Imatran 3. suurin… Lue loppuun
Kategoriat: Yleinen, Yritystarinat
Julkaistu: 27.4.2023
Työhyvinvointi koostuu monista eri osa-alueista. Työntekijän tulee itse huolehtia omasta jaksamisesta valintojensa kautta, mutta myös työnantaja on vastuussa siitä, että… Lue loppuun
Kategoriat: Yleinen