Viime vuodet ovat myllertäneet työelämää. Muutosten tuulia olemme todistaneet niin etä- ja hybridityön lisääntymisessä kuin teknologian kehittymisen tuomissa mahdollisuuksissa. On… Lue loppuun
Uudet työolosuhteet vaativat uudenlaisia toimintatapoja
Työhyvinvointi ei ole helppoa hektisessä työssä – onko henkilöstöliikunta silloin mahdotonta?
Automaattivastauksen tulo nauhalta kestää noin kaksi sekuntia. Se on tismalleen aika, jonka hätäkeskuspäivystäjä saa valmistautua seuraavaan puheluun. Automaattivastauksen jälkeen linja… Lue loppuun
Miten tehdä henkilöstöliikunnasta ilmiö? – Hyvinvointiin ei tarvita taikatemppuja
Työ henkilöstöliikunnan eteen maksaa itsensä takaisin korkojen kanssa. Henkilöstöliikunnan pitäisi olla hauskaa ja motivoivaa, mutta samalla myös tuloksellista. Se on… Lue loppuun
Uni ja palautuminen ovat olennainen osa hyvinvointia – katso lisää marraskuun teemasta
Uni on ihmisen hyvinvoinnin kannalta kriittinen tekijä. Marraskuu on Buustin SuperSyksyssä nukkumisen teemakuukausi. Buustin yhteystyökumppanin Hälsan Suomi nukkuu -teemakuukausi lisää… Lue loppuun